东源瑞达始终坚持把人才视为企业的第一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，广开渠道招揽人才，不拘一格使用人才，想方设法培养人才，满足需要激励人才，感情投入留住人才，最大限度地发挥人力资源的潜能。
　 招聘职位：

  1、销售经理　  

     人数：3名

     要求：大专以上学历；2年以上销售工作经验；有电力行业设备销售工作经历者优先考虑。

  2、技术经理

     人数：2名

     要求：大学本科以上学历；理工科专业；工作经验不限；有仪器类技术岗位工作经验者优先考虑。

  有意者请发送简历至dongyuanrd@126.com